Ambisafe | Monitoreo ocupacional y ambiental en el Perú
Servicio de gestión ambiental y ocupacional. Realizamos el monitoreo de agentes ocupacionales y ambientales, manejo de residuos sólidos, entre otros.
Cumplir con la normativa de seguridad laboral y salud en el trabajo en Perú es esencial para proteger a los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro. La Ley N° 29783 y sus reglamentos definen los lineamientos clave que las empresas deben seguir. 👉Consejos para cumplir con la seguridad laboral Aquí presentamos siete recomendaciones prácticas (más…)
El monitoreo de agentes ocupacionales (agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales) en una empresa ofrece numerosos beneficios, tanto para los empleados como para la organización en su conjunto. ⭐Beneficios de realizar los monitoreos ocupacionales A continuación, explicaremos 5 beneficios clave de realizar los monitoreos ocupacionales: 👉Mejora de la Salud y Seguridad de los Trabajadores (más…)
El monitoreo de agentes biológicos en el trabajo es una práctica esencial para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores que puedan estar expuestos a microorganismos, coliformes, bacterias heterótrofas y otros organismos vivos en su entorno laboral. En esta publicación, exploraremos qué implica este monitoreo, su importancia, ejemplos de su aplicación, beneficios y conclusiones (más…)
El monitoreo de ruido en el entorno laboral es una práctica crucial para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores. El ruido excesivo en el lugar de trabajo puede tener efectos adversos en la salud auditiva y general de los empleados, así como en su bienestar psicológico y rendimiento laboral. 👉La importancia del monitoreo (más…)
El monitoreo de la iluminación es un proceso importante para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en diversos entornos laborales.En esta publicación explicaremos más sobre la importancia de realizar el monitoreo ocupacional de la iluminación: 👉¿Qué es el monitoreo de la iluminación? El monitoreo de la iluminación es el proceso de medir y evaluar (más…)
👉¿Qué es el monitoreo ocupacional? El monitoreo ocupacional es como una «revisión de salud» para los trabajadores en su ambiente laboral. Consiste en medir y evaluar diferentes aspectos del trabajo, como la exposición al ruido, productos químicos o condiciones como la temperatura y la humedad. Esto se hace para garantizar que los trabajadores estén seguros (más…)
En cualquier entorno laboral, la seguridad y la salud de los trabajadores son aspectos primordiales que requieren atención y acción constante. Para cumplir con estos imperativos, las empresas tienen una serie de obligaciones en materia de seguridad laboral que son fundamentales para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos. 👉7 Obligaciones en (más…)
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) destaca la obligación de los empleadores de otorgar descanso compensatorio o pagar triple la remuneración diaria a los trabajadores que laboren el 25 de diciembre y el 1 de enero, días festivos por Navidad y Año Nuevo. La consideración de estos días como feriados calendarios implica el derecho (más…)
El superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), Freddy Solano González, respaldó la justicia de la huelga nacional anunciada por las organizaciones sindicales de la entidad para el 22 de noviembre. Solano González enfatizó la necesidad de actualizar la escala salarial de los inspectores de trabajo, reconociendo su papel fundamental y exclusivo en (más…)
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) organizó un significativo seminario para reunir a múltiples sectores y la sociedad en su totalidad, con el propósito de promover una cultura preventiva frente al fenómeno climatológico de El Niño. El superintendente Freddy Solano González resaltó la importancia de tener una capacidad de respuesta ante este evento y (más…)